Karena percepatan perubahan teknologi, profesi berkembang semakin cepat. Tidak mengherankan jika “soft skill” semakin dihargai oleh para perekrut. Keterampilan komunikasi, kemampuan belajar atau kemampuan bekerja dalam tim merupakan keterampilan yang sangat dibutuhkan. Di antara “soft skill” ini, kreativitas merupakan aset yang sangat penting. Hal ini tidak hanya memungkinkan Anda beradaptasi dan berinovasi dalam pasar yang terus berkembang, namun juga membantu Anda menonjol dalam persaingan.
Kreativitas terdiri dari proses pembentukan imajinasi, dengan tahapan persiapan, inkubasi, iluminasi, dan verifikasi. Diterapkan pada pekerjaan, kreativitas berarti pencarian ide orisinal dan inovatif, dengan mempertimbangkan keterbatasan anggaran dan waktu serta sumber daya yang dialokasikan untuk proyek. Mari cari tahu bagaimana Anda dapat memperkuat keterampilan penting ini dengan tindakan sederhana dan contoh nyata – dan seperti yang dijanjikan, tanpa bantuan teknologi canggih seperti ChatGPT.
Bagaimana cara meningkatkan kreativitas dalam kehidupan sehari-hari?
Kunci kesuksesan terletak pada kenyataan bahwa pikiran kreatif, seperti halnya soft skill lainnya, memerlukan pengasuhan yang teratur untuk mendorong peningkatan atau pengembangan keterampilan!
1. Bebaskan pikiran Anda!
Hal yang paling penting adalah memberi diri Anda jeda sejenak untuk membiarkan pikiran Anda mengembara dan mengubah lingkungan Anda untuk mendapatkan perspektif yang nyata!
Misalnya, sisihkan sesi meditasi 10 menit setiap hari sebelum bekerja atau setelah makan siang untuk menjernihkan pikiran dan mempersiapkan landasan bagi ide-ide inovatif. Apakah meditasi solo bukan kesukaan Anda? Jadi rencanakan jalan kaki 15 menit setiap hari, jauh dari ponsel atau gangguan, untuk merangsang pemikiran kreatif Anda dengan mengamati sekeliling Anda. Atau sesi biliar. Singkatnya, sesuatu yang cocok untuk Anda.
Tujuannya adalah untuk mematikan pikiran Anda dan membiarkan diri Anda dibimbing oleh pikiran naluriah. Dengan membebaskan pikiran, ide-ide paling inovatif sering kali muncul dan masalah-masalah kompleks menemukan solusi dengan membiarkan pikiran mengasosiasikan ide-ide yang jauh secara apriori.
2. Bertanya, mesin kreativitas!
Bangkitkan kekanak-kanakan dalam diri Anda dengan membiarkan diri Anda mengajukan segala macam pertanyaan! Kemampuan mempertanyakan lingkungan kita, mempertanyakan apa yang membuat kita terpesona dan menantang, memungkinkan kita memahami, mempelajari, dan memperluas pandangan kita terhadap dunia. Mengamati situasi, mengabaikan penilaian yang tergesa-gesa, dan mengambil langkah mundur daripada bereaksi secara naluriah adalah cara efektif untuk mengembangkan keterbukaan dan pikiran kreatif.
Misalnya, sebelum memulai sebuah proyek, buatlah daftar semua pertanyaan yang muncul di benak Anda untuk menetapkan batasan dan kerangka kerja. Hal ini mungkin tampak kontradiktif, namun penting untuk menentukan kerangka di mana kreativitas berkembang, terutama di tempat kerja atau ketika melaksanakan proyek baru. Tanpa kerangka kerja, kemungkinan-kemungkinan yang ada terasa tidak terbatas, sehingga sulit untuk mewujudkan ide-ide yang dibayangkan menjadi tindakan.
Anda juga dapat mengatur sesi curah pendapat dengan kolega dari departemen berbeda untuk berbagi perspektif dan ide berbeda. Perhatikan kata-katanya dan gunakan sebanyak mungkin pertanyaan terbuka dan menggugah pikiran.
3. Hentikan rutinitas Anda!
Ketika pikiran kreatif menjadi terlalu malas: Keluarlah dari rutinitas! Dan untuk putus dengannya, tidak ada yang lebih baik daripada memulai proyek baru, aktivitas baru, atau bertemu orang baru. Ini adalah perpanjangan alami dari rasa ingin tahu sehari-hari. Meninggalkan zona nyaman dan mencoba sesuatu yang baru menjadi langkah mudah. Hilangkan kata kegagalan dari kosa kata Anda dan lihatlah kegagalan sebagai kesempatan untuk mengenal diri Anda lebih baik, memahami diri Anda lebih baik, dan bangkit kembali dan lihat apa yang berhasil. Atau tidak. Dan mengapa.
Misalnya, kami mengundang Anda untuk mengikuti lokakarya atau kursus di bidang yang benar-benar baru bagi Anda, seperti kursus tembikar atau pemrograman. Anda juga dapat mengubah rutinitas kerja mingguan Anda dengan mengambil tantangan baru, seperti memberikan pidato publik atau memimpin rapat. Sebuah langkah kecil tetaplah sebuah langkah: semua perubahan ini disambut baik.
4. Dapatkan inspirasi secara teratur
Coco Chanel berkata: “Kreativitas adalah seni menyembunyikan sumber Anda,” dan ya, kreativitas tidak dapat dilakukan tanpa inspirasi! Oleh karena itu penting untuk mengidentifikasi sumber inspirasi. Yang meramaikan dan menginspirasi kreativitas Anda dengan membaca wawancara, mendengarkan podcast, menghadiri drama, menonton talk show atau bahkan mengunjungi museum!
Sekarang rencanakan kunjungan bulanan ke berbagai tempat budaya, seperti museum, pameran atau pertunjukan, untuk memperluas wawasan Anda. Misalnya, di tempat kerja, Anda dapat memulai klub buku di mana sebuah buku inspiratif dipilih dan didiskusikan setiap bulan untuk merangsang ide dan berbagi pengetahuan. Dan ya, aktivitas di luar pekerjaan memiliki dampak positif dan nyata terhadap keterampilan profesional Anda sebagaimana diukur oleh para peneliti!
Singkatnya, menumbuhkan kreativitas di tempat kerja adalah sebuah perjalanan terus-menerus yang memerlukan tindakan sadar dan beragam. Ini adalah soft skill penting dalam dunia kerja modern yang melampaui imajinasi belaka dan diterjemahkan ke dalam solusi yang disesuaikan dan inovatif.
Catatan
Kolom ini ditulis oleh kontributor luar. Les Echos START tidak membayarnya, dia juga tidak membayar untuk penerbitan teks ini. Oleh karena itu, keputusan untuk menerbitkannya dibuat semata-mata berdasarkan kriteria editorial.