Kompensasi untuk bos di perusahaan susu raksasa Quebec, Agropur, naik hampir $1,7 juta, atau 12%, dari $14,5 juta pada tahun 2022 menjadi $16,2 juta tahun lalu, menurut data yang dirilis hari ini dalam Laporan Tahunan koperasi susu.
Eksekutif utama Agropur adalah anggota dewan direksi (13 kursi ditambah tiga anggota yang diundang) dan sembilan orang di dewan.
Data ini dirilis hari ini dalam rapat umum tahunan Agropur di Drummondville, yang tertutup bagi jurnalis.
Disediakan oleh Agropur
Penjualannya lebih dari $2,3 juta
Di dewan, gaji dan biaya eksekutif meningkat dari $1,8 juta pada tahun 2022 menjadi lebih dari $2,3 juta pada tahun lalu. Ini merupakan peningkatan sebesar $500.000 atau 28%.
Gaji dewan, kompensasi insentif, tunjangan pasca kerja dan lainnya meningkat 3%, atau $400,000, dari $11.9 juta menjadi $12.3 juta.
Pembayaran pesangon meningkat dari $829.000 menjadi $1,6 juta.
Desember lalu, Le Journal melaporkan bahwa Agropur telah memberhentikan 13 eksekutif dan staf administrasi di kantor pusatnya di Saint-Hubert.
“Kita tidak perlu melakukannya”
Dalam wawancara dengan Journal di sela-sela pertemuan, CEO koperasi Agropur, Émile Cordeau, enggan membeberkan gajinya.
“Kami tidak perlu melakukan itu dan kami menemukan bahwa kami mengungkapkan informasi yang cukup dalam catatan atas laporan keuangan,” katanya.
“Manajemen naik sekitar 3%, berada di bawah inflasi,” katanya tentang kenaikan gaji organisasinya.
Keberangkatan, dimulainya kembali kegiatan tatap muka, revisi remunerasi mereka menjelaskan kenaikan gaji, kata orang nomor 1 di Agropur.
Keuntungan meningkat
Laba sebelum bunga, pajak, depresiasi dan amortisasi (EBITDA) Agropur mencapai $546 juta tahun lalu, naik 4,7% dibandingkan tahun fiskal 2022.
Agropur akan membayar rabat anggota dan pembelian kembali saham dan surat utang senilai $50 juta.
Agropur didirikan pada tahun 1938 dan memiliki hampir 3.000 anggota dan 7.500 karyawan. Perusahaan ini memiliki 30 pabrik di Kanada dan Amerika Serikat dengan penjualan $8,2 miliar.
Disediakan oleh Agropur